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● 于泽远（北京）

　　中国官员假文凭究竟泛滥到什么程度？一名社会学者指出，在干部文凭问题上，“已经毫无诚信可言。”

　　中共中央组织部等部门本月初在一份调查报告中公布，全国有1万5000干部的学历或学位有假。但新华社主办的《国际先驱导报》昨天报道说，肯定不止这个数目。

　　报道引述一名社会学者的话说：“以前只要看到一个干部，老百姓就先怀疑这个人学历是假的。现在政府也主动怀疑自己的干部文凭都是假的。文凭问题上，已经毫无诚信可言。”

　　中国人民大学社会学教授郑也夫认为，学校无视自己的学术声誉和学术道德，随意与官员进行利益交换，是文凭腐败产生的客观原因。

现象在高校

根子在干部

　　但某大学研究生院的一名副院长指出，干部假文凭泛滥“现象在高校，根子在干部”。

　　“拿文凭换利益，学校也是不得已而为之，你不做，别人做，到头来不光项目没了，还被笑话为‘思想不够解放’。”

　　这名副院长举例说，一名给学校批过项目的部门领导曾经直接问他，花20万元能否帮忙搞到一个真的博士文凭。遭到拒绝后，这位领导把电话打到校长那里，指责研究生院“思想太保守”。

　　大学对于“干部学生”往往实行“宽进宽出制”――只要干部能想办法入学，一般就能顺利拿到毕业证书。大学里流传着这些特殊学生“课也不来上，考试让人代，论文靠挂名，答辩打招呼”的怪现象。

　　一名大学教师对《国际先驱导报》的记者说，比“文凭腐败”更离谱的是，现在的官员已经不再满足于硕士、博士，而是掀起一股“教授热”。“你上我们系里查查，足足列出了20多个‘兼职教授’、‘名誉教授’，都是行业主管领导。”

　　中国人民大学教授顾海兵调查，现在不少地方和部门把学位等同于能力的现象并不鲜见。有地方甚至列出了“学位――官级换算表”：学士相当于科员，硕士相当于科长，博士相当于处级，博士后相当于厅级。

　　官员任用、提拔过程中片面追求高学历的现象迫使干部必须给自己弄一个文凭。如果不考虑道德因素，最理性的选择就是通过一些不正常的渠道获得一个正常的文凭。顾海兵说：“这就叫逼良为娼”。

　　但北京大学一名社会学者对本报说，现在很多人批判选拔干部中的“唯文凭论”，谁都明白应该任人唯贤、唯才是举的大道理。但在中国的现实中，缺乏硬指标的“唯才是举”其实是句空话。

　　“不能因为假文凭泛滥就质疑真文凭的作用。如果在用人上不把文凭作为硬指标，很多地方恐怕就会回到‘唯关系’、‘惟送礼’的老路。”这名学者指出。

2004-7-15